In een recente uitspraak van Hof Den Haag is uitgemaakt dat het plaatsen van berichten op Twitter die door volgers kunnen worden opgepikt niet per definitie een schending van een concurrentiebeding oplevert. Het ging om een recruiter die na het vertrek bij haar oude...
Het is al vervelend genoeg als u afscheid moet nemen van een medewerker. In Nederland wordt de werkgever dan ook nog een doolhof ingestuurd waarbinnen het niet bepaald makkelijk is om de juiste weg te vinden. Daarom voor u een eenvoudig stappenplan: 1. Stel vast wie...
Na ontslag valt de zieke werknemer mogelijk terug op de Ziektewet (ZW). Deze uitkering kan worden beperkt of geweigerd wanneer de werknemer “verwijtbaar akkoord is gegaan met ontslag”. Tot voor kort was dit nogal eens het geval bij een ontslag met wederzijds...
Bel voor informatie