Wie niet meer verder wil met zijn werknemer kan verschillende routes kiezen om de werknemer te ontslaan. Als er sprake is van een ernstige gedraging van de werknemer kan dit bijvoorbeeld reden zijn voor ontslag op staande voet. Als er sprake is van ziekte van de...
Recent is er een nieuwe vorm van rechtspraak geïntroduceerd: de eKantonrechter. Deze vorm van rechtspraak is momenteel toegankelijk voor alle burgers, advocaten en rechtsbijstandsverzekeraars en later dit jaar ook voor bedrijven. De gehele procedure wordt online...
Het is al vervelend genoeg als u afscheid moet nemen van een medewerker. In Nederland wordt de werkgever dan ook nog een doolhof ingestuurd waarbinnen het niet bepaald makkelijk is om de juiste weg te vinden. Daarom voor u een eenvoudig stappenplan: 1. Stel vast wie...
Bel voor informatie
Wij gebruiken cookies om de website te verbeteren. Als u op de website blijft, gaat u hiermee akkoord.OKUitleg
