ESQ Advocaten
Smart Lawyers
16 mei, 2018
Geschreven door: Geert de Haas

Binnen de meeste bedrijven mag er tijdens of vlak voor het werk geen alcohol gebruikt worden. Logisch, zou je zeggen. Wanneer een werknemer dronken op zijn werkplaats verschijnt, dan zal een werkgever geneigd zijn om de werknemer op staande voet te ontslaan. Hoewel het wellicht niet eerlijk klinkt, kan de werknemer gelet op een recente uitspraak van de Hoge Raad toch zijn recht op een ontslagvergoeding behouden.

Wat is


2 mei, 2018
Geschreven door: Geert de Haas

Tussenpersoon niet aansprakelijk na afwijzing dekking door ontbreken autoalarm bij diefstal

Het gerechtshof in Den Bosch heeft vorige week een interessant arrest gewezen voor assurantietussenpersonen en autobezitters. Een vrouw had haar oldtimer –een Mercedes 450 SL- op de parkeerplaats van een garagebedrijf geparkeerd, omdat zij deze via het garagebedrijf wilde verkopen. Terwijl de auto daar stond, werd deze gestolen. De vrouw heeft haar assurantietussenpersoon aangesproken, omdat zij er onvoldoende… Lees verder


17 februari, 2016
Geschreven door: Mark van Essen

Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft op 16 februari 2016 opnieuw de gedupeerden van het failliete Koopstudio in het gelijk gesteld. Een geheugensteuntje. Koopstudio Nederland B.V. kocht panden, welke na een verbouwing werden opgesplitst in diverse woningen. Veelal waren dit studio’s welke via een lidmaatschapsrecht aan studenten werden verkocht. De studenten kregen via diverse instructies hoge kortingen op hun maandlasten. Tot het moment Koopstudio failliet ging en van