arbodienst Archieven - Esq Advocaten

Ziekte en ontslag; hoe zit het ook alweer als sprake is van een zieke werknemer?

Een zieke werknemer kan onder geen beding worden ontslagen. Wanneer een werknemer na twee jaar ziekte uit dienst gaat, heeft hij geen recht op een transitievergoeding. Dit zijn zomaar enkele misverstanden die de advocaten van ESQ Advocaten regelmatig horen. Wat wel de...