De Covid-19 pandemie heeft grote gevolgen voor veel werkgevers en werknemers. Door de aanhoudende maatregelen kan het zijn dat een werkgever niet meer in de mogelijkheid verkeert om zijn personeel uit te betalen. Dit brengt voor beide partijen onzekerheid met zich...
Niet uitgesloten dat werkgever vanwege Corona loonoffer kan vragen. 50% is echter teveel. De eigenaar van een restaurant dat in maart en april 2020 gesloten moest worden vanwege de Corona maatregelen vraagt een NOW subsidie aan, krijgt deze tot 60% toegewezen en...
De oplossing voor als uw klant niet betaalt: Onze incassoprocedure. Ook, of misschien vooral, in de huidige coronatijd komt u het tegen: Uw klant betaalt uw factuur niet. U levert bijvoorbeeld meubels, diensten, kantoorartikelen of bouwmaterialen, en u stuurt de...
Wat moet er in iedere BEËINDIGINGSOVEREENKOMST staan? Onze arbeidsrechtadvocaten worden in deze Coronatijden overspoelt met verzoeken om een vaststellingsovereenkomst vanwege ontslag te beoordelen. Werkgever en werknemer leggen daarin de afspraken vast over het...
Loon moet worden betaald, crisis of niet! De coronacrisis heeft ons land en de rest van de wereld nu al enige maanden in haar greep. Dit heeft voor veel ondernemers en werknemers grote financiële gevolgen. De laatste tijd zijn er veel hulpvragen vanuit werkgevers...
Een oproepcontract kent voor- en nadelen. Het voordeel is dat u de oproepkracht kunt inschakelen voor een bepaald aantal uren waarin er werk voorhanden is. Nadelen zijn dat u soms een minimumaantal uren moet betalen per oproep, dat u de oproepkracht minstens vier...
