Transitievergoeding bij ziek uit dienst

Transitievergoeding bij ziek uit dienst Wanneer een werknemer door ziekte langer dan twee jaar geen werkzaamheden kan verrichten, vervalt de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever. De werkgever mag een zieke werknemer die niet herplaatsbaar is ontslaan. Sinds...
Call Now ButtonBel voor informatie