ESQ Advocaten
Smart Lawyers
19 oktober, 2017
Geschreven door: Geert de Haas

Er komt een combinatie-ontslaggrond. Als de afzonderlijke bestaande ontslaggronden onvoldoende basis bieden voor ontslag, maar er wel op meerdere vlakken problemen zijn met de werknemer, kan de rechter het ontslag mogelijk maken op grond van meerdere – gedeeltelijk toepasselijke gronden- bijvoorbeeld disfunctioneren én verwijtbaar handelen van de werknemer. De rechter kan dan wel een extra vergoeding opleggen van maximaal de helft van de transitievergoeding.


11 juli, 2017
Geschreven door: Melanie Hermes

Sinds 1 juli 2015 is de kantonrechtersformule, waarbij vaak een flinke ontslagvergoeding moest worden meegegeven bij ontslag, vervangen door de transitievergoeding. Een veelgehoorde klacht is dat bij de transitievergoeding geen rekening wordt gehouden met individuele omstandigheden van de werknemer die een hogere ontslagvergoeding rechtvaardigen. De Hoge Raad, de hoogste civiele rechter in Nederland, heeft dit in een recente uitspraak toch mogelijk gemaakt.


3 november, 2016
Geschreven door: Melanie Hermes

Wie niet meer verder wil met zijn werknemer kan verschillende routes kiezen om de werknemer te ontslaan. Als er sprake is van een ernstige gedraging van de werknemer kan dit bijvoorbeeld reden zijn voor ontslag op staande voet. Als er sprake is van ziekte van de werknemer of een ontslag om bedrijfseconomische redenen kan het UWV om een ontslagvergunning worden gevraagd. In andere gevallen behoort een


9 augustus, 2016
Geschreven door: Melanie Hermes

Veel Nederlanders hebben een rechtsbijstandsverzekering afgesloten. Een ongeluk zit namelijk in een klein hoekje en voor u het weet bent u in een langdurige en kostbare juridische procedure verwikkeld. Door een rechtsbijstandsverzekering af te sluiten hoeft u zich na bijvoorbeeld een auto-ongeluk in ieder geval geen zorgen te maken over de juridische afwikkeling. Wat veel Nederlanders echter niet weten is welke rechten


14 maart, 2016
Geschreven door: Melanie Hermes

Iedereen plaatst zo nu en dan een update op sociale media. U plaatst een foto van uw vakantie op Facebook of houdt uw volgers op de hoogte van uw bezigheden. Niet alleen uw vrienden of familie vindt deze updates interessant. Een gezin heeft bijvoorbeeld een boete van de leerplichtambtenaar ontvangen omdat zij buiten de vakantie om naar het buitenland vertrokken. Andere ouders