ESQ Advocaten
Smart Lawyers
11 oktober, 2017
Geschreven door: Melanie Hermes

Een zieke werknemer kan onder geen beding worden ontslagen. Wanneer een werknemer na twee jaar ziekte uit dienst gaat, heeft hij geen recht op een transitievergoeding. Dit zijn zomaar enkele misverstanden die de advocaten van ESQ Advocaten regelmatig horen. Wat wel de rechten en plichten van werkgever en werknemer zijn, leest u hier.

Re-integratie
Wanneer een werknemer arbeidsongeschikt raakt, dient er een re-integratieplan te worden opgesteld. Doorgaans zal dit… Lees verder


26 september, 2017
Geschreven door: Melanie Hermes

Vraag een ondernemer wat hij het meest frustrerende aan zijn werk vindt en u zult heel vaak hetzelfde antwoord horen: wanbetalers opsporen. Hoewel het niet uw favoriete bezigheid is, loont het doorgaans toch de moeite om hier werk van te maken. Boek dus niet zonder meer een onbetaalde factuur af, maar lees eerst de volgende tips.

Algemene voorwaarden

Het klinkt wellicht wat voorbarig, maar nog voordat u de eerste nota… Lees verder


19 september, 2017
Geschreven door: Melanie Hermes

Jaarlijks worden er in Nederland zo’n 65.000 huwelijken gesloten, zo heeft het CBS becijferd. Tegelijkertijd vinden er per jaar zo’n 35.000 scheidingen plaats. Gelukkig hoeft scheiden niet altijd lijden te betekenen. Natuurlijk, een scheiding doormaken is nooit leuk en zeker als er kinderen bij betrokken zijn, moet alles zorgvuldig worden geregeld, maar de ene scheiding is de andere niet. Als uw partner aankondigt van u te willen scheiden, of u… Lees verder


11 juli, 2017
Geschreven door: Melanie Hermes

Sinds 1 juli 2015 is de kantonrechtersformule, waarbij vaak een flinke ontslagvergoeding moest worden meegegeven bij ontslag, vervangen door de transitievergoeding. Een veelgehoorde klacht is dat bij de transitievergoeding geen rekening wordt gehouden met individuele omstandigheden van de werknemer die een hogere ontslagvergoeding rechtvaardigen. De Hoge Raad, de hoogste civiele rechter in Nederland, heeft dit in een recente uitspraak toch mogelijk gemaakt.